Nous aidons nos clients à identifier, négocier et mettre en œuvre des partenariats commerciaux et de distribution afin d’étendre leur présence sur de nouveaux marchés et de renforcer leur réseau de distribution. Nos services comprennent la gestion des partenariats de distribution, de licence, d’affiliation et de client-fournisseur, en fonction des besoins spécifiques de chaque entreprise. (Groupe NBL S001)

Notre équipe aide les clients à établir des partenariats de collaboration et de développement afin de stimuler l’innovation et l’amélioration des produits et des services. Nous facilitons les accords de co-développement, de recherche conjointe, d’échange de technologies et de partage de compétences afin de soutenir la croissance et la compétitivité de nos clients. (NBL Group S002)

Nous aidons nos clients à créer des partenariats stratégiques et d’investissement afin d’accéder à de nouvelles ressources financières et de renforcer leur position concurrentielle sur le marché. Nos services couvrent les partenariats de coentreprise, les investissements en capital, les fusions et les acquisitions, en veillant à ce que les clients bénéficient d’une stratégie solide adaptée à leurs besoins.(NBL Group S003)

Nous conseillons et assistons nos clients sur les questions juridiques liées à la création, à la gestion et à la gouvernance des entreprises, en veillant au respect des réglementations locales et internationales. Nos services couvrent la création de sociétés, la gestion de la gouvernance d’entreprise, la conformité réglementaire et la veille juridique. (Groupe NBL S005)

Notre équipe d’experts offre des conseils et une assistance pour la rédaction, la négociation et la gestion des contrats commerciaux afin de minimiser les risques juridiques et de maximiser les avantages pour toutes les parties concernées. Nous proposons des services de rédaction de contrats, de négociation, de gestion de contrats et de résolution de litiges contractuels. (Groupe NBL S006)

Conseiller et assister les clients dans le processus de fusion et d’acquisition, y compris l’évaluation de la cible, la structuration de la transaction et la gestion juridique et réglementaire. (NBL Group S007)

• Évaluation des cibles: aider les clients à identifier et à évaluer les possibilités de fusion et d’acquisition en fonction de leurs objectifs stratégiques et financiers.
• Structuration des transactions: conseiller les clients sur la structuration optimale des transactions, en tenant compte des aspects fiscaux, juridiques et réglementaires.
• Négociation et rédaction des documents de transaction: Assister les clients dans la négociation des termes et conditions de la transaction et la rédaction des documents juridiques nécessaires.
• Gestion des autorisations réglementaires: Aider les clients à obtenir les autorisations réglementaires nécessaires à la réalisation des transactions, en veillant au respect des lois et réglementations locales et internationales.

Conseiller et assister les clients dans la protection et la gestion de leurs actifs de propriété intellectuelle, tels que les brevets, les marques, les droits d’auteur et les secrets commerciaux. (Groupe NBL S008)

• Stratégie en matière de propriété intellectuelle: Aider les clients à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies visant à protéger et à améliorer leurs actifs de propriété intellectuelle.
• Dépôt et gestion des droits de propriété intellectuelle: Assister les clients dans le dépôt et la gestion de leurs brevets, marques et droits d’auteur, en veillant à la conformité avec les réglementations locales et internationales.
• Contrats et licences de propriété intellectuelle: Conseiller et assister les clients dans la rédaction et la négociation de contrats et de licences de propriété intellectuelle.
• Contentieux de la propriété intellectuelle: Représentation et défense des intérêts des clients en cas de litiges ou d’atteintes à leurs droits de propriété intellectuelle.

Conseiller et assister les clients sur les questions juridiques liées au droit du travail et aux relations industrielles, en veillant au respect des réglementations locales et internationales. (Groupe NBL S009)

• Rédaction de contrats de travail: Aider les clients à rédiger des contrats de travail clairs et conformes aux lois et réglementations en vigueur.
• Gestion des relations de travail: Conseiller les clients sur la gestion des relations avec les employés et les représentants syndicaux, y compris la négociation des conventions collectives et la résolution des conflits.
• Respect du droit du travail: aider les clients à
  comprendre et à respecter les exigences légales et réglementaires applicables à leurs employés, telles que les conditions de travail, les salaires et les avantages sociaux.
• Contentieux du droit du travail: Représentation et défense des intérêts des clients dans le cadre de litiges et de contentieux en matière de droit du travail.

Conseiller et assister les clients dans l’optimisation de leur charge fiscale et dans la structuration de leurs opérations afin de minimiser les risques juridiques et fiscaux. (NBL Group S010)

• Planification fiscale : assister les clients dans la planification et l’optimisation de leur charge fiscale en tenant compte des réglementations locales et internationales et des opportunités de réduction d’impôts.
• Structuration des transactions : conseiller les clients sur la structuration optimale de leurs transactions, en tenant compte des aspects fiscaux et juridiques.
• Conformité fiscale : aider les clients à comprendre et à respecter les exigences légales et réglementaires en matière de fiscalité en préparant et en soumettant les déclarations fiscales requises.
• Contentieux fiscal : Représentation et défense des intérêts des clients en cas de litiges ou de contentieux avec les autorités fiscales.

Conseiller et assister les clients dans la résolution des litiges commerciaux, que ce soit par le biais d’un procès, d’un arbitrage ou d’une médiation. (Groupe NBL S011)

• Évaluation des litiges : aide les clients à évaluer les risques et les opportunités associés aux litiges et à déterminer la meilleure stratégie de résolution.
• Négociation et médiation : Accompagner les clients dans les négociations et les médiations pour résoudre les conflits à l’amiable.
• Arbitrage : Représentation et défense des intérêts des clients dans les procédures d’arbitrage, en veillant à ce que leurs droits et intérêts soient protégés.
• Contentieux : Représentation des clients devant les cours et tribunaux dans le cadre de litiges commerciaux.

Conseiller et assister les clients pour assurer la conformité avec les réglementations locales et internationales et prévenir les risques juridiques. (NBL Group S012)

• Évaluation des risques réglementaires: aide les clients à identifier et à évaluer les risques de conformité réglementaire. Mise en œuvre de programmes de conformité: Conseiller les clients sur la mise en œuvre de politiques et de procédures internes pour assurer la conformité réglementaire et prévenir les violations.
• Formation et sensibilisation: formation et sensibilisation des employés des clients aux exigences réglementaires et aux meilleures pratiques en matière de conformité.
• Audits de conformité: Réalisation d’audits internes et externes pour vérifier la conformité des clients avec les réglementations applicables.

Conseiller et assister les clients dans la gestion des aspects juridiques du commerce international, en veillant au respect des lois et réglementations locales et internationales. (Groupe NBL S013)

• Contrats internationaux: Aider les clients à rédiger et à négocier des contrats internationaux, en tenant compte des spécificités juridiques et culturelles des différentes juridictions.
• Conformité réglementaire du commerce international: conseiller les clients sur les exigences légales et réglementaires liées au commerce international, telles que les droits de douane, les quotas et les licences d’importation et d’exportation.
• Gestion des risques liés au commerce international: Aider les clients à identifier et à gérer les risques liés au commerce international, tels que les fluctuations monétaires, les sanctions économiques et les barrières commerciales.
• Règlement des différends internationaux: Représentation et défense des intérêts des clients dans les litiges internationaux, en utilisant des mécanismes de résolution des litiges tels que l’arbitrage et la médiation.